Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern durch attraktiven Versorgungswerke
Betriebliche Altersversorgung
Die betriebliche Altersversorgung hat sehr viele Facetten. Bei allen Blickwinkeln befassen wir uns mit der Sichtweise des Arbeitgebers und hier insbesondere mit den Fragestellungen
- wie gestalte und organisiere ich ein attraktives Versorgungswerk, welches Mitarbeiter bindet und die Gewinnung neuer unterstützt?
- wie kommuniziere ich die Attraktivität des Angebots?
- wie vermeide ich eine Haftung aus dem Betriebsrentengesetz?
- wie vermeide ich administrativen Aufwand?
Mit dem Alleinstellungsmerkmal unserer „bAv Bilanz“- einem Verwaltungs-, Enthaftungs-, Dokumentations- und Kommunikationstool begeistern wir seit 2011 die von uns betreuten Firmen.
Betriebliche Altersversorgung
Die betriebliche Altersversorgung hat sehr viele Facetten. Bei allen Blickwinkeln befassen wir uns mit der Sichtweise des Arbeitgebers und hier insbesondere mit den Fragestellungen
- wie gestalte und organisiere ich ein attraktives Versorgungswerk, welches Mitarbeiter bindet und die Gewinnung neuer unterstützt?
- wie kommuniziere ich die Attraktivität des Angebots?
- wie vermeide ich eine Haftung aus dem Betriebsrentengesetz?
- wie vermeide ich administrativen Aufwand?
Mit dem Alleinstellungsmerkmal unserer „bAv Bilanz“- einem Verwaltungs-, Enthaftungs-, Dokumentations- und Kommunikationstool begeistern wir seit 2011 die von uns betreuten Firmen.
